随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，江苏京隆科技作为一家领先的科技企业，始终致力于引领行业创新，在这个过程中，人才成为了我们最宝贵的资源，为此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创辉煌的未来。

江苏京隆科技概述

江苏京隆科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，公司总部位于江苏省XX市，拥有现代化的生产基地和先进的研发设施，我们的产品涵盖了XXXX、XXXX等多个领域，广泛应用于XXXX、XXXX等市场，凭借卓越的产品质量和创新的技术实力，我们赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘背景

随着公司的不断发展和业务需求的日益增长，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，本次招聘旨在为公司引进一批具有创新精神、团队协作能力和高度责任感的人才，共同推动公司的持续发展。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

负责新产品的设计和开发；

优化现有产品的性能和质量；

编制相关技术文档；

协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

熟练掌握XXXX、XXXX等技能；

具有良好的团队协作精神和沟通能力；

具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师

岗位职责：

负责公司产品的销售和推广；

拓展新客户，维护老客户；

编制销售计划和销售报告；

分析市场动态，提出销售策略建议。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

具备良好的沟通能力和谈判技巧；

具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

对销售行业有浓厚的兴趣和热情。

3、人力资源专员

岗位职责：

负责公司人力资源管理工作；

招聘、培训、绩效管理等；

编制人力资源相关制度和流程；

协助解决员工关系和企业文化建设问题。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源相关专业；

熟练掌握人力资源管理理论和实务；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

对人力资源管理工作有热情和责任心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试由人力资源部门负责，复试由相关部门负责人负责；

4、录用：根据面试结果和候选人背景，我们将会向符合职位要求的候选人发出录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇和年度调薪机会；

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；

3、员工福利：员工享受带薪年假、节日福利、健康检查等福利；

4、培训与发展：公司提供完善的培训和发展机会，助力员工成长。

江苏京隆科技始终坚信，优秀的人才是公司发展的核心动力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展和创新，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快投递简历，期待您的加入！