广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展一直走在前列，近年来，随着广东省经济的持续稳定发展，其就业形势也呈现出积极变化，就业稳定扩大不仅关乎广东省的社会经济发展，更是关乎民生福祉和社会稳定的重要问题，本文将探讨广东省如何在经济新常态下实现就业稳定扩大，以期为其他地区的就业工作提供借鉴。

广东省就业现状分析

近年来，广东省的就业市场呈现出以下特点：

1、就业总量持续增长，随着广东省经济的稳步发展，就业总量逐年增长，为劳动者提供了更多的就业机会。

2、就业结构逐步优化，随着产业结构的升级，广东省的就业结构也在发生积极变化，高技术产业、现代服务业等新兴产业的就业比重逐渐提高。

3、就业形势总体稳定，广东省政府高度重视就业工作，通过实施积极的就业政策，就业形势总体保持稳定。

广东省的就业市场也面临一些挑战，如就业结构性矛盾、劳动力市场供需失衡等问题，如何实现就业稳定扩大，成为广东省政府需要解决的重要问题。

广东省实现就业稳定扩大的策略

1、深化产业结构调整与优化

广东省应继续深化产业结构调整与优化，大力发展高新技术产业、先进制造业、现代服务业等产业，为劳动者提供更多的就业机会，鼓励传统产业转型升级，创造更多的高质量就业岗位。

2、加强职业技能培训

针对劳动力市场的需求，广东省应加强职业技能培训工作，提高劳动者的职业技能素质，使其更好地适应产业结构调整和市场需求。

3、实施积极的就业政策

广东省政府应实施更加积极的就业政策，鼓励创业创新，支持劳动者自主创业，同时完善就业服务体系，为劳动者提供更加便捷的就业服务。

4、促进区域协调发展

广东省应促进区域协调发展，推动珠三角地区与粤东西北地区的协同发展，实现省内劳动力的合理流动，降低区域性就业压力。

广东省实现就业稳定扩大的实践

1、深化“放管服”改革

广东省在深化“放管服”改革方面取得了显著成效，降低了创业门槛，激发了市场活力，为劳动者提供了更多的就业机会。

2、打造“粤菜师傅”、“南粤家政”等劳务品牌

广东省通过打造“粤菜师傅”、“南粤家政”等劳务品牌，提升了劳动者的职业技能素质，扩大了就业机会，同时也为广东省的经济发展注入了新动力。

3、推动粤港澳大湾区就业合作

广东省作为粤港澳大湾区的核心区域，积极推动与港澳地区的就业合作，吸引了大量港澳人才来粤发展，为广东省的就业市场注入了新活力。

广东省在实现就业稳定扩大方面取得了显著成效，广东省应继续深化产业结构调整与优化，加强职业技能培训，实施积极的就业政策，促进区域协调发展，以实现更高质量的就业，广东省还应继续深化“放管服”改革，打造劳务品牌，推动粤港澳大湾区就业合作，为劳动者提供更多的就业机会和更好的发展平台。