广东省考与联考是我国公务员考试中的两大重要考试形式，广东省考主要考察广东省内的公务员岗位，而联考则涉及多个省份的公务员招聘，本文将探讨广东省考与联考的发展历程、特点、挑战以及应对策略。

广东省考的发展历程与特点

1、广东省考的发展历程

广东省考作为广东省内公务员招聘的主要渠道，其历史可以追溯到上世纪末，随着广东省经济的快速发展，对高素质人才的需求也日益增长，广东省考逐渐成为了选拔优秀人才的重要途径。

2、广东省考的特点

（1）岗位众多：广东省考涵盖了广东省内的各个行业和领域，为考生提供了丰富的选择。

（2）竞争激烈：由于广东省的经济地位和社会地位较高，吸引了大量考生前来参加，竞争非常激烈。

（3）考察全面：广东省考不仅考察考生的专业知识，还考察其综合素质和应变能力。

联考的发展历程与特点

1、联考的发展历程

联考是指多个省份共同组织公务员招聘考试，其历史可以追溯到近几年，随着公务员招聘的规范化、标准化，联考逐渐成为了一种趋势。

2、联考的特点

（1）统一命题：联考的试题由多个省份共同委托专业机构进行命题，保证了试题的质量和公平性。

（2）考试标准一致：联考的考试标准和评分标准都是统一的，使得考试结果更加公正。

（3）招聘范围广：联考涉及多个省份，为考生提供了更多的就业机会。

广东省考与联考面临的挑战

1、竞争压力增大：随着报考人数的不断增加，竞争压力日益增大，对考生的综合素质要求也越来越高。

2、考试内容多样化：广东省考与联考的考试内容越来越多样化，不仅考察考生的专业知识，还考察其综合素质和应变能力。

3、考生备考难度增加：由于竞争激烈、考试内容多样化，考生备考难度越来越大，需要付出更多的时间和精力。

应对策略

1、提高自身素质：考生需要不断提高自身的综合素质，包括专业知识、思维能力、沟通能力等，只有具备了足够的综合素质，才能在竞争中脱颖而出。

2、制定科学的备考计划：考生需要制定科学的备考计划，合理安排时间，做到有的放矢，要根据自己的实际情况，选择适合自己的备考方式和方法。

3、抓住重点：考生需要关注考试的重点和难点，有针对性地进行备考，要注意考试的变化趋势，及时调整备考策略。

4、多做模拟题：考生需要多做模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。

5、心态调整：考生需要保持良好的心态，面对挫折和困难要坚定信心，保持积极向上的态度。

广东省考与联考是我国公务员考试中的两大重要考试形式，对于选拔优秀人才、推动社会发展具有重要意义，面对竞争日益激烈、考试内容日益多样化的挑战，考生需要不断提高自身素质、制定科学的备考计划、抓住重点、多做模拟题、调整心态等应对策略，政府部门也需要不断完善考试制度，提高考试的公平性和透明度，为考生创造更好的考试环境。